在耒阳基地篮球场，三位青年分享着公司与时代同行的发展故事； 

在对口帮扶点慈利县三王村，帮扶干部用一个个数据串联起乡村振兴的美好画卷； 

在越南、新疆、湖北、贵州、青海等项目地，一批基层员工架起“面对面”“键对键”桥梁，探寻“无奋斗、不楚湘”的企业精神。 

他们是楚湘建工青年宣讲团，始终紧扣时代脉搏、聚焦中心工作，把握“飞入寻常百姓家”的功能定位、“采得百花成蜜后”的角色定位、“到什么山唱什么歌”的对象定位，深入项目现场、基层一线、对口帮扶点，以“活”的形式、“鲜”的语言、“实”的内容，做好党的创新理论和企业文化的“青年化”阐释，用“青言青语”让基层宣讲“动起来”“燃起来”。 

培育宣讲队伍，解决“谁来讲” 

为了使宣讲冒热气、有温度，早在去年年底，公司制定青年宣讲团组建方案，建立招募机制，通过个人申报、组织推荐、资格审查、遴选确定程序，广泛从各领域、各条线、各岗位的青年代表中，选拔政治素质好、理论水平高、表达能力强的宣讲骨干，致力打造一支来自基层、服务基层、走向基层和“知理论、懂群众、会宣讲”的青年宣讲团。 

队伍组建好，提升能力是关键。公司注重加强对青年宣讲团的动态管理，耗时5个月分四个阶段进行多角度、全方位的培养，通过开展理论学习、系统培训、集中备课、分批指导等工作，不断改进宣讲课件和宣讲形式。与此同时，组织宣讲团成员常态化参加主题党日、专题党课、主题团日、读书分享会等活动，不断提升青年宣讲员的理论水平和宣讲能力。 

此外，为阶段式检验青年宣讲团培养成果，公司开展“扬文化·青年说”宣讲比赛，宣讲团成员聚焦党的创新理论、企业文化、发展成就等方面，结合自己的工作和生活实际，以小切口解读大理念，以小故事讲好大发展，让理论宣讲更具感染力，让文化宣贯更具亲和力。同时，邀请相关专业人士担任评委，对每名宣讲成员的主题、内容、仪态、技巧等全方位进行细致的点评和指导。 

建立宣讲机制，解决“怎么讲”

“要让党的声音、企业文化传得更开更广更深入人心，就需要在宣讲内容上分层分众、在宣讲方式上更接地气，在宣讲载体上创新融合。”公司党委书记、董事长聂秋洪在与青年宣讲团成员聊感悟、谈思路时如是说。 

为碰撞出更巧妙的思维、更有效的方法、更有特色的开展途径推动理论深入人心、落地生根，公司组织召开了青年宣讲团座谈会，围绕如何实现“精准滴灌”、如何确保宣讲活动“长流水不断线”等问题进行探讨交流。

“对于较远的项目，可以采取视频线上宣讲与项目人员宣讲相结合。”“在宣讲前，要结合宣讲地点、受众人群的实际情况撰写稿件，既要做好党的创新理论宣讲工作，也要回应广大职工所盼。”“宣讲活动可以结合主题团日、安全大检查、‘送清凉’‘送温暖’等活动一起开展，做到互融互促。”……座谈会上，宣讲团成员畅所欲言，积极献策。 

最终，明确了公司党委统筹指导、团委专业督导、团总支负责、宣讲团落实的“四级”保障机制，在主题策划、组织协调、人员选配、活动宣讲等各个环节，建立一套完备的工作流程和活动机制。同时，积极探索形成“一二三N”特色宣讲模式，既一个宣讲原则：员工在哪里聚集,宣讲就在哪里覆盖；两条宣讲主线：“党的创新理论+企业发展”主线、“企业文化+企史企情”主线；“三因制宜”宣讲机制：因地制宜全员参与、因事制宜全方位开展、因时制宜全过程推动；N地宣讲：在各项目、分子公司所在地，采用线上+线下的方式，围绕公司中心工作开展联合宣讲，着力在广大职工群众中形成联动学习热潮。 

搭建宣讲平台，解决“在哪讲” 

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之时，公司结合项目点多线长面广、人员结构复杂、文化差异较大的的实际情况，创新开展“青春心向党·强企新声代”青年宣讲团进基层活动，致力打通党的创新理论和企业文化宣贯工作“最后一公里”。

理论只有根植现实问题和实际需求的沃土，才能更加彰显出思想的伟力。活动筹备初期，青年宣讲团结合各项目、基层一线生产经营实际，精准确立影响工作成效的关键节点，制定每月宣讲计划，并根据项目属性、业务领域、人员结构的不同，把握共性、突出个性，进一步打磨宣讲稿件，以分层分众宣贯提升教育质量。

宣讲团根据受众对象不同，灵活设定场景，突出小范围、近距离和短时间，采取小分队、轻骑兵等形式，每场宣讲由2-3名成员组成，时间在30分钟左右，通过通俗易懂的语言、生动形象的故事，讲活创新理论、讲好湘煤故事、传播楚湘声音。同时，设置了有奖问答、面对面互动、留言板留言等环节，做好解读、解释、解惑的工作，达到双向互动的效果。截止目前，累计开展线上线下宣讲活动近20场，覆盖公司职工、从业人员1000余人次。

从线上到线下，从国内到国外，从篮球场到项目工地，宣讲内容、地点和方式的选取都颇有深意，合适的场景、良性的互动，让宣讲更具感染力、吸引力。“这次宣讲让那些‘高大上’的理论更易理解、更接地气，作为一名项目一线青年，就应该与党同心，跟党奋斗，让青春在打造‘百年楚湘’的火热实践中绽放绚丽之花。”湖北祥云项目部徐祥吉说到。 

正如活动启动仪式上所说的，此次宣讲团进基层活动既是宣讲团成员“走一路、学一路、讲一路”的一次生动实践，也是公司弘扬企业文化、讲好楚湘故事的创新举措，更是公司积极推进主题教育而精心设计的自选动作、亮点内容。 

不难看到，一个个热情蓬勃的宣讲员，一场场深入浅出的宣讲课，一句句生动鲜活的解读语，一个个入情入理的妙答词，正引导着公司广大职工把主题教育激发出的热情和干劲，转化为推进建设现代化楚湘的强大动力。